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老油條
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更新:2015/3/12
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星火教育怎么樣?星火待遇好不好
提問:近期來到東莞求職，想進入教育機構當老師，并向星火教育投了簡歷。然后發現星火教育在招聘網上發布了大量的招聘信息，是不是待遇很差留不住人，然后就經常去招聘老師呀？星火教育薪酬水平怎么樣？
▲匿名回答：我一個朋友就剛在星火教育面試過了，底薪是貼近最低工資標準的，很低的，噢噢我的天啊，居然這么低的底薪。還好有提成的，介紹學生成功是有提成的，加起來就有2000以上了。星火的行政部、教務管理人員2k-4k/月。我是不知道為什么還能宣傳成“師資好”！
再看看在星火教育當老師干些什么工作：負責管理自己所帶的學生，以及擔任老師與學生，以及家長之間的橋梁。全面跟蹤學生的學習情況。另一方面，為了穩定自己的收入，老師還要花時間去介紹學生賺提成，腦力和體力相加太累了。
另外，還有老師被星火拖欠工資的情況發生，可能不是所有的星火機構都拖欠工資，這是第一條，第二，這個行業人口流通大，平均做個三四個月就走的大有人在，就像我被星火拖欠工資，難道我還要繼續無償的為他服務嗎？同時，也就不斷有新人招進來，你能見到那么多招聘信息大概也就這么回事了。
可能不只是星火教育這樣，幾乎課外輔導行業都如此，教師待遇不好，人員流動性大不穩定。想當輔導機構老師，你還是要做好心理準備。對于星火，我談談自己的體會：1、老師忙著介紹學生，像個銷售員；2、有部分剛畢業的�？茖W生來當兼職老師，所以勞動力多了老師就廉價了；3、管理很不到位的，我打過N次他們的辦公座機電話都沒人接聽，老師的手機也是一直關機，正常的教育機構你覺得可能會有這種現象嗎？(摘自:百度知道) |
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