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老油條
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更新:2017/2/20
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東莞公辦教師待遇,民辦和公辦老師待遇
從事教育一線的東莞教師都清楚，東莞公辦教師工資是普遍比民辦教師待遇要高的，當(dāng)然也這種現(xiàn)象有其內(nèi)在的原因。不過也有少數(shù)教師認(rèn)為，這是一種不公平的顯現(xiàn)，畢竟同樣是教書育人，自己卻只能拿比別人更低的薪酬，確實(shí)令人難以接受。
【1】東莞民辦教師向教育局發(fā)問：為何民辦和公辦老師待遇差別大？！
“我代表廣大民辦教師，想問下，為什的同樣是教師，公辦和民辦的待遇相差那么遠(yuǎn)？同樣是教書育人，為什么待遇一個(gè)高一個(gè)低？普遍民辦教師一個(gè)月工資是3000元左右，最多的也就是4000左右。但是公辦的普通教師至少6000吧？民辦教師做的事情比公辦還多，為什么待遇會(huì)相差那么遠(yuǎn)？我們也是普通人，也要吃飯，買菜，生活。但是這是少的工資，真是令人心酸。我們的幸福感從何而來(lái)？希望盡快出臺(tái)辦法提高我們民辦教師待遇！別再令我們心里受傷了好嗎？辦法是有的，一是可以借鑒深圳，每月給民辦教師補(bǔ)貼。二是出臺(tái)法規(guī)強(qiáng)制學(xué)校老板大幅度提高工資。在此，代表廣大民辦教師，希望我們的待遇問題能得到教育局的重視！”
【2】教育局答復(fù)民辦教師強(qiáng)制提高工資的建議
您反映民辦教師待遇較低，與公辦教師相差較大，希望能出臺(tái)法規(guī)強(qiáng)制學(xué)校老板大幅度提高工資等。
經(jīng)與您進(jìn)行了電話聯(lián)系，解答了民辦學(xué)校教師待遇偏低問題的疑問。民辦學(xué)校是國(guó)家機(jī)構(gòu)以外的社會(huì)組織或者個(gè)人，利用非國(guó)家財(cái)政性經(jīng)費(fèi)，面向社會(huì)依法舉辦的學(xué)校。民辦學(xué)校的收費(fèi)是經(jīng)市物價(jià)部門核準(zhǔn)，其辦學(xué)成本支出與收入是市場(chǎng)行為，教育行政部門是不能強(qiáng)制學(xué)校老板大幅度提高工資的。近年來(lái)，我市對(duì)民辦教育扶持力度較大，如果條件符合，建議您申請(qǐng)我市的從教津貼增加收入。您對(duì)我們的電話答復(fù)表示滿意，如尚有疑問，請(qǐng)直接致電我局人事科（電話：0769-23126002）咨詢。
【3】教師待遇低導(dǎo)致教師隊(duì)伍不穩(wěn)定
經(jīng)常從網(wǎng)絡(luò)媒體看到，有教師放棄教育事業(yè)下商海，而身邊也確實(shí)有教師在抱怨教師薪酬問題，甚至認(rèn)為：“教師是最受尊重，也是薪酬墊底的職業(yè)”、“教師待遇是現(xiàn)代文明社會(huì)的恥辱”。中國(guó)向來(lái)有尊師重教的傳統(tǒng)，教師社會(huì)地位高也在情理之中，但與此形成鮮明反差的是教師的收入水平。據(jù)國(guó)際經(jīng)合組織和中國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)年鑒的數(shù)據(jù)，2013年，中國(guó)在崗教師的平均年薪為42782元人民幣（約6971美元），而比利時(shí)、韓國(guó)、德國(guó)、美國(guó)、日本教師的平均年薪都在4萬(wàn)美元以上。中國(guó)教師工資大約為比利時(shí)的1/7，美國(guó)的1/6，巴西的1/3，在被調(diào)查的國(guó)家中排名墊底。
值得幸慶的是，國(guó)家發(fā)布的2010-2020發(fā)展規(guī)劃綱要，其中提到要提高教師的地位待遇，讓教師崗位有足夠的吸引力，讓教師長(zhǎng)期從教、終身從教。相信教師待遇低的問題會(huì)得到更好的解決。 |
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