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老油條
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更新:2013/7/3
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大學生富士康暑假工保證安置協議書
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大學生在暑假來臨的時候就越來越不安定了,大家都希望走出大學校門,在社會上從事一份能學到技能的臨時工。
大學生暑假工保證安置協議書
甲方:漯河海巖兼職中心(以下簡稱甲方)
乙方: 大學生假期工組織者及學生(以下簡稱乙方)
甲方就乙方利用暑假組織學生來深圳富士康做暑假工有關安置事宜,經友好協商,在雙方責任及義務方面達成如下協議(此協議在交完費后雙方自愿簽字后生效):
一、甲方職責:
1、甲方確保提供真實可靠的深圳富士康用工信息。
2、甲方在乙方暑假工到達甲方指定地點后,應確保乙方在3日內進入富士康工作;如若乙方自身提供虛假個人信息(有傳染性疾病、有紋身)等問題甲方概不負責。
3、甲方負責監督企業按照國家《勞動法》和《廣東省有關用工條例》執行,每月準時發放工資到僅學生自己知道密碼的富士康統一辦理的銀行卡,中間不再扣任何中介費和食宿費,并協助處理乙方在廠里工作方面發生的有關問題;
4、從進廠之日算起,在學生保證干夠整2個月時,甲方保證讓學生及時回家或返校。在乙方工作期間如因身體原因有不適應崗位特殊情況,甲方應給予協助調換。
5、工資待遇以所進富士康具體承諾的為準,乙方在遵守公司規定情況下(不遲到不曠工),宣傳單上的承諾可以達到,如工資達不到甲方所說相應標準,甲方承擔相應責任;若由于乙方本人(如曠工,身體不適等)原因,造成達不到甲方所說工資標準,甲方概不負責。
二、 乙方職責:
1、乙方是在自愿的情況下來廣東深圳富士康做暑假工的,從進廠之日算應保證干夠2個月。應如實告之個人信息,如有虛假信息或欺騙甲方行為后果自負;
2、在組織輸送進廠過程中,乙方要做好輸送旅途中的個人錢財保管,個人財物丟失,一切責任自負;
3、乙方暑期工如有以下原因甲方可不負責任:A、不服從或不配合公司安排的;B、進入工作單位后干幾天擅自離開的;C、違反公司規章制度的和違法犯罪的;D、因個人原因出現其他意外事故的(例如打架斗毆的)。
三、其它事宜:此協議一式二份,甲方雙方各執一份,自簽字后與所附名單一并生效,未盡事宜,須雙方共同協商。
甲方簽名:
乙方簽名(負責暑假工共 人,名單附后):
簽訂時間:2011年 月 日
需安置人員名單: |
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