就是看他精神緊繃，本人的雞婆個性又出現了，就是工作告一段落后，跑去老板的座位附近看風景，他的座位背后是大片玻璃窗，可以看外面的風景，然后又順便跟老板哈拉幾句，只是他的反應也很慢，我大概講一句話，要等各一分鐘，他才會突然想到的回我，也不能怪他啦，因為他可是一邊打報告一邊跟我哈啦，這樣也算他厲害了。我剛開始還不習慣他回應我的速度很慢，后來習慣了，我就泡杯綠茶，坐在艾倫的椅子上〈艾倫的座位就在老板的隔壁〉，講一句話后，喝杯茶，看看風景，等著老板的回應，毛毛蟲坐在老板的后面，所以我有時也會跟毛毛蟲哈拉幾句！

我有跟朋友講過這件事，他覺得我未免太有膽了吧，休息時誰會想去跟老板哈拉，而且老板還在忙的時候，一般老板是不會理你的，我是說看他和毛毛蟲都很忙，偶爾想去跟他們聊個幾句，抒解心情。

我老板也說過，看到我會心情比較好，而且我又很會講一些無厘頭的話，讓他比較有另類思考，呵呵！但也要老板肯理我啦，他只要不理我幾次，我哪敢有膽去跟他講話啊！

而且我做錯事情時，他也不會用罵的，他會用比較哈拉的方式跟我講，然后都會講一句話：仙杜拉，你又再搞笑了喔！若是比較古板的老板，我想我一定會被罵到痛哭流涕，而我又會因為壓力跟緊張，事情只會越做越差，所以在此告訴大家，并不是所有的事情都要用罵的才能解決。

一個老板常常只會罵人，自己也不能以身作則，這樣他下面所帶的人，一定會有所不服，若是大家都能和平相處，建立一個氣氛良好的團隊，人非圣賢，誰不會出錯，只要大家互相幫忙，公司的向心力很強，公司就會越來越好！老板有時候認真做事的時候也會表現出反應慢，不過這種反應慢會給員工認為更有親和力，跟反應慢的老板談話更容易溝通，聊天也會感到輕松。